Nowe studia podyplomowe na Uniwersytecie Ekonomicznym

• przekazanie i usystematyzowanie wiedzy z zakresu psychologii, coachingu i zarządzania,
• poznanie metody pracy coachingowej,
• rozwój kompetencji coachingowych niezbędnych w pracy na różnych stanowiskach,
• wzmocnienie kompetencji przywódczych,
• przygotowanie kadry menedżerskiej do pełnienia roli coacha w organizacji,
• rozwój kompetencji menedżerskich z obszaru Inteligencji Emocjonalnej (EQ).

Uczestnicy po skończonych studiach będą wiedzieli, jak: 

• poprawiać skuteczność działań własnych oraz podległych osób,
• wspierać rozwój kompetencji własnych i innych, 
• przygotować się do prowadzenia rozmów coachingowych, 
• wybrać osoby do coachingu ze swojego zespołu, 
• właściwie przekazywać informacje zwrotne o pracy podwładnych,
• rozwijać się jako menedżer i jako coach.

Uczestnicy będą potrafili: 

• zarządzać coachingiem, 
• wdrożyć coaching w codzienną pracę, 
• prowadzić profesjonalne rozmowy coachingowe,
• rozwijać kompetencje własne i innych,
• przekazywać konstruktywne informacje zwrotne.

OSOBY PRZYGOTOWUJĄCE SIĘ DO CERTYFIKACJI ICF BĘDĄ MIAŁY MOŻLIWOŚĆ WŁĄCZENIA CZĘŚCI ZAJĘĆ W SWOJE PORTFOLIO