Urząd Miasta Poznania laureatem konkursu
Urząd Miasta Poznania został laureatem IX edycji konkursu Lider Zarządzania Zasobami Ludzkimi. Wyróżniony został za doskonalenie narzędzi i procedur zarządzania zasobami ludzkimi.
Konkurs organizowany jest przez Instytut Pracy i Polityki Społecznej. Jego celem jest propagowanie wiedzy i najlepszych doświadczeń praktycznych w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi poprzez wyróżnianie organizacji, które odnoszą sukcesy w tej dziedzinie. Konkurs jest jedną z form pobudzania i upowszechniania takich działań, jak: tworzenie spójnego strategicznego zzl w firmach, dostosowanego do ich strategii rozwojowej, czy też rozwój rodzimych metod zzl odpowiadających strukturze i kulturze organizacyjnej firmy.
Procedura konkursu jest dwuetapowa. W pierwszym firmy dokonują samooceny wypełniając specjalnie skonstruowaną ankietę. Drugi etap to audyt dokonany przez niezależnych ekspertów. Na podstawie informacji uzyskanych w obu częściach postępowania konkursowego Kapituła Nagrody Konkursu wyłania laureatów. Urząd Miasta Poznania doceniła za starania w budowaniu spójnego i efektywnego systemu zarządzania zasobami ludzkimi.
Nagrody wręczono laureatom podczas Gali Finałowej w Warszawie. <www.poznan.pl>
ostatnia zmiana: 2016-09-02
poleca:
